未経験ゼロの求人・・応募しやすいけど・・・

社会経験が少ない人が再就職やパートを考える時、未経験の募集があるとこれなら・・と応募を考えるかもしれません。
派遣などの場合は、すでに何かのスキルを持っていることが条件となるかと思いきや、意外と未経験OKという募集も多いのです。

しかし未経験OKとなっていても、応募する際には注意が必要となります。
中には本当に未経験でも安心の仕事もありますが、何らかのスキルを持っていないと採用が難しいことも多いのです。

経験ゼロと社会経験ゼロは違う

社会人経験なしで結婚しお子さんを育てている女性も多いです。
お子さんが保育園に行くくらいの年齢になると、家計のためにも働きたいと考えますが、この場合、経験ゼロではなく社会人経験ゼロとなります。
募集の中に未経験ゼロとあっても、社会人経験がないと採用される機会がぐっと減ってしまうのです。

求人の中に未経験OKと書かれている場合、ほとんどは募集業種に関して経験ゼロでもいいですよ、という意味になります。
募集業種に関して経験ゼロでも、別の業種で働いていた、つまり社会経験があるとなれば採用される可能性は十分あるでしょう。

企業が未経験OKと募集要件に加えるのは、応募のハードルを下げてより多くの人材を集める狙いがあります。
就業の機会を多くすることで業種にかかわらず働く意欲が高い、何らかのスキルを持っている人を集めたいと考えているわけです。

未経験者が応募して採用が期待できる仕事は？

未経験者が応募しても採用される可能性がある仕事といえば、テレマーケティングなどの電話応対がメインとなる仕事、梱包・仕分けなどの軽作業の仕事です。
テレマーケティングなどは経験が必要なのでは？と思う方もいますが、マニュアルがありますし業者の中には研修を行い、スキルを身につけさせてくれるところもあるので、未経験でも可能というところが多くなります。

また応募の詳細の中に、新人研修ありなどの文字があればしっかりと新人研修を受けさせてくれるので、未経験者に対しても受け入れ態勢が整っている企業です。
未経験で不安という事なら、こうした企業を探すのも一つの方法でしょう。

PCスキルは必要！特に事務求人は必須となる

主婦や転職を希望する女性に人気の職種といえば事務ですが、現代はどんな業種の事務であっても、PCスキルは必須と考えておく方が安心です。
募集を見るとパソコンの基本的な作業、一般的な作業ができればいいと書かれていることがありますが、「基本的操作」も採用する企業によって全く違います。

パソコンの起動や収量ができてネットを見ることができる、文字を打てる、といった本当の基本的操作ができればいいという企業もありますが、基本的操作もエクセルやパワーポイント、ワードができること、メールの文章作成・送受信ができることと考える企業もあるのです。
特に再就職される方は、以前使っていたソフトなども古く使い方が変わっていることもあるので、現在のソフトの利用方法などを復習してから募集に応募するほうがいいでしょう。